O regresso ao trabalho após as férias de verão marca uma fase estratégica no calendário de muitos consultores imobiliários. A rentrée é o momento ideal para retomar contactos, rever processos e estabelecer novos objetivos até ao final do ano. Mas para que este regresso seja produtivo, é fundamental adotar hábitos e ferramentas que ajudem a recuperar o foco com eficácia.
Se é consultor ou atua na área da mediação imobiliária, estas recomendações vão ajudá-lo a fazer deste momento um impulso para o resto do ano.
Estabeleça um plano de regresso
Voltar ao trabalho não significa resolver tudo no primeiro dia. Pelo contrário: a produtividade começa com um plano claro e realista para os primeiros dias ou semanas. Organize a sua agenda, defina blocos de tempo para tarefas específicas e identifique prioridades.
Evite sobrecarregar a sua agenda logo nos primeiros dias – isso só aumenta o stress e reduz a produtividade. Em vez disso, crie uma lista de objetivos a curto e médio prazo, para manter a motivação elevada e o foco bem definido.
Reative a sua rede de contactos
Depois de um período de pausa, é importante lembrar os seus contactos de que está de volta. Reative leads, fale com antigos clientes e envie comunicações estratégicas que reforcem a sua presença e disponibilidade – seja por e-mail, telefone ou redes sociais.
Esta também é uma boa altura para atualizar os seus perfis online e reforçar a sua presença digital com conteúdos relevantes. Uma imagem renovada transmite profissionalismo e ajuda a reposicionar a sua marca pessoal no mercado, potenciando novas oportunidades de negócio.
Evite o multitasking e reduza distrações
Muitos profissionais caem na armadilha de querer fazer várias tarefas ao mesmo tempo, sobretudo numa altura em que há muito por onde começar. Mas o multitasking pode comprometer a qualidade do trabalho e a capacidade de concentração. Recorra a listas de tarefas com prioridades claras e reserve tempo exclusivo para concluir cada uma delas.
Além disso, identifique as principais fontes de distração no seu dia – notificações, e-mails fora de hora, interrupções – e reduza-as ao mínimo. Trabalhar num ambiente com pouco ruído é meio caminho andado para ser mais eficiente.
Esteja atento ao mercado e à procura internacional
Após o verão, muitos compradores retomam a procura de casa, tornando esta fase do ano especialmente favorável para a concretização de negócios. Além disso, o interesse de compradores estrangeiros em Portugal continua a crescer, designadamente entre mercados como o norte-americano, o britânico e o brasileiro.
Prepare-se para este cenário: atualize materiais em inglês, informe-se sobre processos legais e fiscais que possam interessar a investidores internacionais e consulte os últimos indicadores económicos sobre o mercado imobiliário português. Acompanhe as mais recentes tendências de mercado, nacionais e internacionais, para poder aconselhar os seus clientes com conhecimento atualizado. Ter este know-how será uma mais-valia competitiva.
Cultive uma rotina equilibrada
Produtividade não significa estar ocupado o tempo todo: significa fazer bem, com consistência. E para isso, é essencial cuidar da sua saúde física e mental. Durma o suficiente, mantenha uma alimentação equilibrada e aproveite o seu tempo livre para estar com a família e os amigos, praticar atividade física ou desfrutar de momentos culturais. Estes hábitos impactam diretamente os seus níveis de energia, concentração e motivação. Não descure os momentos de pausa e bem-estar: um consultor feliz, com energia e boa disposição, alcança sempre melhores resultados.
Adotar uma mentalidade positiva em relação ao regresso ao trabalho também é relevante. É importante utilizar a energia reunida durante o período de descanso para enfrentar os novos desafios com entusiasmo.
Preparar o terreno para o fecho do ano
A rentrée é uma excelente oportunidade para redefinir objetivos e melhorar práticas de trabalho. Com um plano bem estruturado e uma atitude positiva, os consultores imobiliários conseguem transformar este período num verdadeiro motor de crescimento profissional.
Na Coldwell Banker Portugal, acreditamos que a excelência nasce da preparação e da consistência. Por isso, apostamos numa rede de profissionais com formação especializada e contínua, apoiados pelas melhores ferramentas e alinhados com valores que fazem a diferença.
